公司到期乱扣钱怎么办？
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公司乱扣钱，劳动者可向劳动行政部门举报或向劳动管理监察大队投诉，也可直接申请仲裁，对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。根据相关规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可要求增加相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。当事人确认不违反用人单位的规章制度，用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者承担责任。
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怎么举报公司乱扣钱可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.09 411 -
公司乱扣款怎么办单位要及时发放员工的工资以及其他报酬，否则将承担一定的法律后果。对于单位乱扣工资的行为，是违法行为。员工可以与单位进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行处理。也可以选择向法院起诉，员工需要保存好相关证据
2020.09.14 367 -
公司乱扣工资怎么办公司乱扣工资的处理方法如下： 1、申请调解； 2、对于单位乱扣工资的行为，员工可以与单位进行协商； 3、如果协商不成，可以申请劳动仲裁，将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行处理，也可以选择向法院起诉，员工需要保存好相关证据； 4、诉讼解决。诉
2024.03.20 4,594
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公司乱扣钱怎么办
公司不得克扣员工工资，司这样做是不合法的。您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您工作多长时间了？工资之前是通过什么形式发
2022-03-13 15,340 -
公司乱扣钱，怎么办
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效 奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。 在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。 不需要考虑太多，劳动
2022-04-11 15,340 -
公司乱扣钱怎么办？
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效 奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。 在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。 不需要考虑太多，劳动
2022-04-10 15,340 -
公司搞乱扣钱怎么办？
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效 奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。 在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。 不需要考虑太多，劳动
2022-04-24 15,340
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01:04
被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,504 2022.05.11 -
01:00
公司罚钱怎么办公司罚钱，有以下的两种解决方法，具体如下： 1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付工资的，那么可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 2、以没有及时足额给劳动者发放工资为理由，向用
4,555 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,041 2022.04.17
