给单位开车出了事故是哪个承担赔偿
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如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。 如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
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给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗?
给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老
2021.01.17 155 -
给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
给老板开车发生交通事故的,如果属于该机动车一方责任的,应当由雇主承担赔偿责任,如果雇员存在故意或重大过失的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020.10.30 475 -
给老板开货车出了事故谁承担
给老板开货车出了事故的承担:提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由其老板承担侵权责任。老板承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主
2021.03.17 323
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给老板开车出了事故是否要承担赔偿责任?
如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。 如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的,不
2022-11-04 15,340 -
给老板开车出了事故是否要承担赔偿责任
如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。 如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的,不
2022-06-22 15,340 -
给公司开车出了事故是谁承担
如果给公司开车出了事故应当由所在的用人单位承担损害赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责
2022-11-15 15,340 -
给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
给老板开车发生交通事故的,如果属于该机动车一方责任的,应当由雇主承担赔偿责任,如果雇员存在故意或重大过失的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2021-12-28 15,340
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,317 2022.04.17 -
01:09
开车睡着了出了事故赔不赔
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
4,179 2022.04.17 -
01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开
1,069 2022.04.17