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工伤没有申请就不能报了吗

2022-02-02 08:52

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甘肃在线咨询顾问团

2022-02-02回复

专业分析:

工伤? 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 单位无社保的,仲裁单位。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

上报时间为一年。用人单位需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请,而未提出申请的,可以自被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

没住院但符合以下条件的能申请工伤: 1、申请材料完整提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2、属于劳动保障行政部门管辖。 3、受理时效尚未经过。 4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

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