灵活就业人员病退条件:
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灵活就业人员申请退休主要有三个条件: 首先是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法,只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休,这是灵活就业人员退休的首要条件。那么如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢?国家制定并实施相关政策。想退休的人需要去劳动部门指定的医疗鉴定机构进行鉴定。只有鉴定结果符合要求,才能退休。 第二,灵活就业人员没有固定的工作单位,需要个人办理其他相应的手续。例如:将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社会保障部门。由于固定员工有自己的工作单位,这些手续会由单位办理,员工本人不需要亲自办理。 养老保险缴纳15年以上。灵活就业人员还需要知道,如果他们因病退休,想提前五年申请退休,他们的养老保险最低缴费年限必须满15年。如果养老保险缴费不足15年,就不能提前退休。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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灵活就业参保人员达到规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页,申请退休本人,按照人社部门的要求,在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后,凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可退保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。退保手续如下: 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; 2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); 3、参保人身份证原件及复印件1张; 4、本人到最后参保的社保局办; 5、本人到银行领取退保款项。
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