合同到期如果怀孕了又不想要了怎么办
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合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。怀孕的劳动者在合同期限届满时是不能终止劳动合同的,应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。
合同到期怀孕了不续签的,除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付。
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怀孕了合同到期怎么办
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