产假工资和生育津贴可以一起享受吗?
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女职工产假期间,只享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育补贴,已经参加生育保险的,按照使用者上年度员工月平均工资标准由生育保险基金支付的未参加生育保险的,女职工产假前的工资标准由使用者支付。女工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的,由使用者支付。《广东省职工生育保险规定》第十二条用人单位已按时全额缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇的职工就业配偶享受生育医疗费待遇。所需资金由生育保险基金支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第十五条 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。第十七条员工按规定享受产假或计划生育手术假期,其生育补贴由使用者按员工原工资标准每月更换,社会保险经营者按规定支付给使用者。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育补贴超过员工原工资标准时,使用者应向员工支付生育补贴馀额的生育补贴低于员工原工资标准时,差额部分由使用者补充。员工依法享受的生育补贴,按规定免除个人所得税。本条所称的员工原工资标准是指员工依法享受产假或计划生育手术假前12个月的月平均工资。员工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按实际参加工作的月数计算。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
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生育津贴与产假工资不能同时发放。女职工生育期间对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴和产假工资不能同时享受。如果职工已经参加了生育保险的,由生育保险基金支付其生育津贴;如果未参加生育保险的,则由用人单位支付按照女职工产假前的工资标准来支付。
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职工产假期间可以享受生育津贴和工资吗
不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享
2020.01.03 193 -
生育津贴和产假工资能同时享受吗
女职工产假期间,只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准
2020.05.10 633 -
生育津贴和产假工资能同时享受吗
产假津贴和产假工资不能同时领取,女职工在产假期间只享受产假津贴。根据我国有关法律法规,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付;未参加生育保险的,用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。女职工生
2021.04.28 6,158
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生育津贴和工资可以一起享受吗?
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工在依法享受的产假期间,工资照发。另实行生育保险制度的地方,女职工享受生育保险待遇,那么社保局支付的生育津贴为女
2022-04-17 15,340 -
生育津贴和产假工资可以同时享受吗
首先如果公司为你缴纳了社保,那么你可以享受生育津贴,如果公司没有给你缴纳保险的话,工资由公司照发,如果生育津贴低于你的工资的,有公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。如果是晚育的
2022-01-29 15,340 -
生育津贴和产假工资可以同时享受吗?
生育津贴与产假工资不能同时发放。女职工生育期间对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。育津贴:国家
2021-12-29 15,340 -
生育津贴和工资是否可以一起享受
一般来说,生育期间的工资是高于生育津贴的。 生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的,也就是说社保缴费基数是多少,那么生育津贴的月标准就是多少。 这就有两个问题,一是很多公司社保缴费基数不是按照全
2022-04-16 15,340
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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
7,487 2022.05.11 -
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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,283 2022.06.22 -
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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,077 2022.04.17