因工死亡赔偿金是如何分配和继承的
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在死亡赔偿金的分配问题上,根据“继承丧失说”即受害人共同生活的家庭共同体造成财产损失,应综合考虑与受害人关系的远近和共同生活的紧密程度、感情亲疏程度、经济依赖程度及生活状况等因素确定权利人和分配规则,如:是否共同居住、是否尽了主要的抚养(扶养)义务等。一是权利人的确定,一般可参照《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定的法定继承顺序确定,同时对非同一顺位的其他共同生活关系密切的人,亦可根据上述原则确定是否为权利人。二是分配规则,虽司法解释是按“继承丧失说”确定损失的,但其本身并不属于遗产范畴,在分配时不适用《中华人民共和国民法典》中法定继承均等分配的原则,而应根据前述原则,根据共同生活的紧密程度决定各自应得的份额。
工亡赔偿金应当综合案件实际情况,在近亲属之间分配。工亡赔偿金不是死亡劳动者的遗产,而是赔偿义务人对受害人的近亲属,因受害人提前死亡所造成的未来收入减少的赔偿。其中丧葬补助金用于丧葬事宜,抚恤金用于供养符合条件的亲属,一次性工亡补助金,应当综合案件实际情况在近亲属之间分配。
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