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是否有大学实习的工资待遇?

2024-12-04 18:45

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2024-12-04回复

专业分析:

在校生实习期间会获得一定的薪资待遇。根据规定,薪资发放应不低于所在企业同类别应聘者试用期薪资水平的80%。如果已经与用人单位签署了正式劳动合同,那么将依据试用期相关规定执行,同时在这段时间内仍将享有相应的薪资权益。 然而,在确定劳动合同期限时,需要注意一些具体规定。例如,劳动合同期限在三个月以上但不满一年的,试用期限最长不能超过一个月;劳动合同期限在一年以上但不满三年的,试用期最长不能超过两个月;至于三年以上的固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期最长不能超过六个月。此外,同一用人单位以及同一劳动者之间只允许设定一次试用期。 对于那些以完成某项特定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的,则不得设立试用期。也就是说,试用期理所当然地被包含于劳动合同期之中。 如果劳动合同仅规定了试用期,那么试用期并不产生法律约束力,其对应的期限将视为劳动合同期限。

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