实行计件工制的劳动者在加班时间和特殊原因需要符合哪些条件时可以
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实行计件工资的劳动者符合条件的,也是有加班费的,也就是实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,劳动者也需要按照相应的标准支付加班费。
在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的特殊情况下可以适当突破加班时间的限制。
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特殊工时制有加班费吗
特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加班且不能安排补休的,至少有百分之二百的加班费;如果在法定节假日加班的,则至少有百分之三百的加班费。
2020.04.13 113 -
特殊工时制中的加班争议有哪些误区
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2022.04.12 538 -
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2020.07.17 86
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实行计件工制的劳动者在实行加班时间和其工作时间有哪些特殊要求?
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2022-03-04 15,340 -
实行计件工作制的劳动者在工作期间可以享受的加班时间
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2022-04-12 15,340 -
实行计件工作制劳动者可以享受的加班时间是怎么规定的
我国《劳动法》规定,第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定
2022-04-18 15,340 -
劳动者在安排劳动者加班时应注意哪些特殊劳动制度
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。用人单位至少应保障劳动者每周至少一次连
2022-04-25 15,340
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强拆房屋需要符合哪些条件在房屋征收拆迁过程中,政府强拆房屋需符合以下条件:1、在被征收人不同意签订拆迁补偿协议的情况下,房屋征收部门单方作出拆迁补偿决定,并依法进行公告。2、被征收人未就拆迁补偿决定申请行政复议或提起行政诉讼。3、政府向法院申请强制执行。4、法院裁
536 2022.04.15 -
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