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出租房煤气中毒房东到底该负责吗出租房内煤气中毒由于出租人对自己所提供的设备未尽安全保障义务等出租人过错的，房东需要担责；由于承租人自己操作不当等自身过错原因导致煤气中毒的，房东不需要担责。
2021.02.02 179 -
员工在宿舍洗澡摔伤要赔偿吗不是工伤，不需要公司赔偿。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。
2020.01.20 409
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下班员工在我租赁宿舍洗澡煤气中毒死亡赔偿金计算标准，债认多少
下班后员工在宿舍洗澡致死，你是不需要承担民事赔偿责任的。如果说要支付赔偿金，也是算作道义上或者人道上的补偿金，这个金额由自己决定，没有法律上的硬性规定。
2022-10-09 15,340 -
在出租房洗澡煤气中毒死了房东有责任吗?
如果煤气不是房东提供的，房东无责。详情可以致电进一步咨询。
2022-10-02 15,340 -
员工在集体宿舍由于洗澡煤气中毒死亡，属于工伤么
不算工伤看煤气中毒原因，如果是宿舍管理问题，找单位按侵权责任法的人身损害赔偿规定赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-10-10 15,340 -
因为煤气泄漏，现在导致煤气中毒了，工伤煤气中毒怎么赔偿
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工
2022-08-03 15,340
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01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,685 2022.04.17 -
01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
543 2022.05.18 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,014 2022.06.22
