成都工伤鉴定流程都有哪些
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职工工伤与职业病致残等级评定标准 B.I分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失; 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气; 12)双肺或心肺联合移植术， 13)小肠切除≥90%; 14)肝切除后原位肝移植; 15)胆道损伤原位肝移植; 16)全胰切除; 17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期， 18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2
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工伤鉴定流程： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
申请工伤鉴定的具体流程：依法提出工伤认定的申请，提交申请表等材料；被认定为工伤后，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见及时作出劳动能力鉴定结论。
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职工工伤鉴定都有哪些程序？做工伤鉴定的程序主要有以下几点：第一、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；第二、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；第三、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；第四、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论
2020.08.28 242 -
工伤认定的流程都有哪些劳动者在发生工伤事故之后应当在30天内向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请，社保局应当在受理后的60日内作出工伤认定决定，若工伤事故影响肢体功能的可以向劳动鉴定委员会申请认定伤残等级，包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，并据伤残鉴定结果认
2020.08.21 175 -
工伤鉴定标准都有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.04.17 130
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成都职工工伤鉴定都有哪些流程
第一步：申请人持相关材料向市政府服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员审核，符合条件后受理。申请材料不完整、不符合法定形式的，应当在现场或者15个工作日内书面通知申请人完成所有
2021-12-07 15,340 -
工伤鉴定流程都有哪些
主张工伤赔偿，首先要进行工伤认定，接下来需要工伤鉴定，因为工伤鉴定直接关系到工伤赔偿的具体数额。工伤鉴定流程也是需要提交申请，上交相关材料，然后是由劳动能力鉴定委员会就提交的材料和实际情况作出审核，最
2022-05-14 15,340 -
工伤鉴定流程都有哪些？
工伤鉴定的流程： 1、提出工伤认定申请 用人单位应自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如该劳动保障行政部门是省级劳
2022-05-14 15,340 -
工伤鉴定都流程有哪些？
工伤鉴定的具体流程： 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请； 2、由社保行政部门予以受理，进行审查； 3、及时作出工伤认定决定； 4、书面通知单位与工伤职工。
2022-06-25 15,340
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,045 2022.04.15 -
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成都失业金申请流程成都失业金申请流程如下： 1、申请：单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。根据《社会保险法》的规定因此如果员工是主动离职的，那么就不符合领取失业金的条件； 2、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业
3,063 2022.04.17 -
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,144 2022.04.17
