劳动合同继续履行应满足什么条件
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用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式，其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。
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继续履行劳动合同应满足以下条件： （1）用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为； （2）必须是劳动者要求继续履行劳动合同； （3）用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。
对于要求继续履行劳动合同的调解书、裁决书，能强制执行。如果一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院执行，而受理申请的人民法院应当依法予以执行。
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