劳动仲裁起诉先后顺序
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如果是非一裁终局案件,双方在收到劳动仲裁裁决书15天内可以起诉到法院。如果是都起诉,那么起诉的先后顺序对于案件的最后结果没有影响,所以不存在先起诉占优势的说法。如果是一裁终局案件,用人单位无权起诉,只有劳动者一方有起诉权。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决
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工伤认定和劳动仲裁的顺序:先申请工伤认定,再申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据,才能得到劳动争议仲裁委和法院的支持。在劳动争议被受理后工伤认定会中止,在劳动争议裁决后恢复工伤认定程序;如果先申请劳动仲裁,工伤认定是以仲裁结果为基础的。
先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定,才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然,如果认定工伤时对劳动关系存在异议,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。
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先仲裁再起诉申请劳动仲裁期限
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劳动仲裁程序怎么走
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