公积金和社保有什么区别?
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主要区别如下:首先,从内容上看,社会保障主要包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险,公积金是指住房公积金,所以社会保障不包括公积金;其次,在所属单位,社会保障和公积金属于两个不同的单位。前者是社会保障局,后者是住房公积金管理中心。第三,在缴费方面,社会保障中的养老保险和医疗保险需要支付一定的年限,才能享受一生的医疗保险。住房公积金是按月支付的,平时不能使用。不合理,可向当地劳动监察大队或社会保险局投诉。
1、《社保法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应;第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 2、《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金;第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有;第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则;第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
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公积金和社保的区别如下: 1、公积金指住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。而社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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1、内涵不同:社保包括医疗、养老等不同险种,而公积金用于住房贷款等方面的资金。 2、缴纳比例不同:社会保险每个险种缴纳比例不同,而公积金由单位和个人各缴12%。 3、缴纳主体不同:养老保险和医疗保险由个人缴纳,其余由单位缴纳,而公积金非强制
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