10级工伤如何赔偿，怎么规定的，法律上的具体规定
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费： 1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数； 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。
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法律中是如何规定童工十级工伤怎么赔偿的法律中童工十级工伤赔偿的规定是用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿
2020.07.09 485 -
工伤伤残鉴定10级赔偿标准的规定根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为十级的，工伤赔偿标准为： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意后，到统筹地区外就医
2020.02.05 194 -
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10级工伤赔偿年限有多久，法律上的具体规定
10级工伤赔偿年限有20年的时间，从定残之日起开始计算。但是受到伤害的劳动者，若是60岁以上的年龄，每增加一岁就会减少一些年的赔偿时间，而达到了75周岁的就直接按照5年来计算。
2023-08-16 15,340 -
工伤10级能得到哪些赔偿，法律上的具体规定
工伤10级能得到一次性伤残补助金的赔偿。而根据《工伤保险条例》当中的规定，劳动者发生工伤之后是可以和用人单位解除劳动合同的，此时还需要由用人单位支付一次性伤残就业补助金，它是两种不同的赔偿。
2023-09-29 15,340 -
工伤10级在公司上班赔偿多少钱，法律上的具体规定
三到八万元左右。工伤赔偿一般都是由保险公司从工伤保险基金中支付，一般赔偿的费用包括治疗费、误工费、伙食费、护理费、伤残补助等，如果用人单位与劳动者解除劳动合同，还需支付医疗补助和伤残就业补助金。
2023-08-31 15,340 -
工伤十级单位怎么赔偿金，法律上的具体规定
工伤十级单位应当是按照7个月本人工资来发放赔偿金。劳动者的本人工资在这里主要指的就是因为工作方面的原因导致受到伤害的，职工在受到伤害之前的12个月月平均缴费工资，这在《工伤保险条例》当中有规定。
2023-08-24 15,340
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
719 2022.04.25 -
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伤残鉴定10级如何赔付伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就
2,035 2022.04.17 -
01:15
10级工伤怎么理赔我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定，因此实践中，工伤赔偿标准准用
504 2022.04.25
