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公司试用期三个月合法吗

2022-02-03 16:48

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2022-02-03回复

专业分析:

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条明确规定了试用期限的具体适用问题:劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,适用期不得超过六十天。公司规定一年的劳动合同有三个月试用期违反法律规定的。试用期可以随时辞职,并不算违约。

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