滥用职权中因果关系如何确定？
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1、滥用职权罪其因果关系应表现为逻辑上的条件关系。这种联系是造成结果的行为与危害结果之间的一种决定与被决定或者引起与被引起的关系，表现为逻辑上的充分条件或者必要条件关系。 (1)行为人的滥用职权行为决定危害后果的产生，对所造成的重大损失的后果具有决定作用。 (2)行为人的滥用职权行为是所造成重大损失后果的必要条件，是危害后果产生的原因之一。 2、滥用职权罪因果关系的表现形成既可以是直接因果关系又可以是间接因果关系。直接因果关系表现为危害行为直接作用于客体或者对象，因而直接造成了危害结果的产生。这种直接因果关系往往就是定罪的要件。但有时会出现多因一果的现象，也就是两个以上原因共同对结果的产生起直接作用，多个原因的作用差别也较大。间接因果关系是指危害行为并不直接作用于客体或者对象，而是通过一定的媒介间接地发挥作用，这种中介因素可能是人的行为，也可以是自然因素或者其他因素。因此，滥用职权罪的因果关系可以是直接因果关系，也可以是间接因果关系。实践中，滥用职权行为与危害后果之间多表现为间接因果关系。 3、滥用职权罪因果关系既可以表现为必然联系，也可以表现为偶然联系。但多数情况下，滥用职权的因果联系表现为偶然的因果联系，即滥用职权行为多数情况下并不必然导致危害后果的发生，而往往是在一定条件下促使或者引起另一违法行为发挥作用，从而间接引起另一危害后果的发生。
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滥用职权中因果关系应这样确定：在客观上，危害行为与危害结果之间存在着事实因果关系。对于犯滥用职权罪的行为人，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
刑法上因果关系只是研究某种行为是否某种结果的原因，即行为与结果之间的引起与被引起关系，而不是对行为与结果本身的研究;也不能取代对危害结果的认定。因果关系具有客观性。因果关系是一种特定条件下的客观联系，不能离开客观条件认定因果关系。
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