用人单位请病假可以延长工作时间吗?
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用人单位不可以随意延长工作时间,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
用人单位是不可以随便延长员工的工作时间的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。且用人单位延长员工工作时间的,应当向员工支付工资报酬。
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用人单位可以随便延长工作时间吗?
用人单位不可以随便延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位延长劳动者工作时间的,应当向劳动者支付工资报酬。
2020.03.18 133 -
用人单位可以随便延长工作时间吗
根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应当承担相应的法律责任。但是,当出现可能危
2020.06.25 130 -
用人单位可以随便延长工作时间吗
根据劳动法的相关规定,用人单位是不可以随便延长工作时间的,国家是实行劳动者每日工作时间不得超过八小时的规定,而要是用人单位延长劳动者工作时间的话,一般来说是每天是不能够超过一小时的,因为特殊原因需要延长工作时间的话,也要在保障劳动者身体健康
2022.04.12 1,474
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用人单位可以延长工作时间吗?
1、用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要,且必须与工会、劳动者协商,才能延长工作时间,且一般每天不能超过一小时,还要依法支付加班费给劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国劳
2022-11-10 15,340 -
用人单位可以延长工作时间吗?
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
2023-06-12 15,340 -
单位申请延长工作时间可以吗
1、单位申请延长工作时间是可以的。 2、根据劳动法第四十一条的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身
2022-10-12 15,340 -
用人单位可以随意延长工作时间吗
用人单位不可以随意延长工作时间,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
2022-07-13 15,340
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用人单位长期拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,182 2022.04.17 -
00:59
职务犯罪多长时间可以假释
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员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,340 2022.05.11