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违法分包工伤认定的办法主要是什么

2022-07-04 09:32

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2022-07-04回复

专业分析:

工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害】

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在违法分包受到工伤时,受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿,同时亦可以起诉包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格,相关政府部门应当对此给予相应的法律保护,维护受害者的合法权益。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(1)通过申请由前用工单位承担工伤保险责任。 (2)直接起诉由包工头与前用工单位共同赔偿。 存在下列情形之一的,一般可以认定为违法分包: (一)建筑施工企业将工程分包给个人的; (二)建筑施工企业将工程分包给不具备相应资质的企业的; (三)施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,建筑施工企业将其承包的部分工程交由其他企业施工的; (四)施工总承包企业将除钢结构工程以外的房屋主体结构的施工分包给其他企业的; (五)专业分包企业将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的; (六)劳务分包企业除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的; (七)法律行政法规规定的其他违法分包情形。

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