违法分包工伤认定的办法主要是什么
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在违法分包受到工伤时，受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿，同时亦可以起诉包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格，相关政府部门应当对此给予相应的法律保护，维护受害者的合法权益。
(1)通过申请由前用工单位承担工伤保险责任。 (2)直接起诉由包工头与前用工单位共同赔偿。 存在下列情形之一的，一般可以认定为违法分包： （一）建筑施工企业将工程分包给个人的； （二）建筑施工企业将工程分包给不具备相应资质的企业的； （三）施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，建筑施工企业将其承包的部分工程交由其他企业施工的； （四）施工总承包企业将除钢结构工程以外的房屋主体结构的施工分包给其他企业的； （五）专业分包企业将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的； （六）劳务分包企业除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的； （七）法律行政法规规定的其他违法分包情形。
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违法分包的认定条件是什么存在下列情形之一的，属于违法发包： （一）建设单位将工程发包给个人的； （二）建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的； （三）依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的； （四）建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人或
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违法分包主要指： 1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的； 2、建设工程总承包合同未约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的； 3、施工总承包单位将
2022-06-01 15,340 -
违法分包的工伤和劳动是怎么认定的
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1,991 2022.04.17 -
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