倒签的劳动合同，是否有效
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劳动合同“倒签”是指劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成合同的起始时间。 一、关于倒签劳动合同的效力问题。 如果倒签行为是在双方当事人平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，系双方真实意思表示，只要不违反法律的强制性规定，符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。 二、当倒签的劳动合同的期限已经涵盖了未签劳动合同的期限，劳动者是否有权要求用人单位支付自用工之日起未签订劳动合同的工资差额？ 一种观点认为：“倒签劳动合同”将日期签在入职那一天，违背事实求是的原则，与《劳动合同法》的立法本意相悖，不利于保护劳动者权益，是用人单位为规避二倍工资的借口。故对于倒签的劳动合同，若劳动者有证据证明自己是倒签的，无论用人单位是否违背劳动者的意愿，均须向劳动者支付“二倍工资”。 另一种观点认为：劳动法虽属于社会法范畴，但因劳动合同本质属于合同，亦应尊重双方意思自治原则。由于倒签的劳动合同的期限已经涵盖了未签劳动合同的期限，劳动者在倒签劳动合同的同时，如其未提出支付未签劳动合同的二倍工资的请求，即表明双方就未签劳动合同的期间达成了和解，劳动者对未签订劳动合同的期间进行了追认。故双方补签劳动合同时将合同起始日期倒签至用工之日，视为劳动者对其相关权益的放弃。此观点系司法实践观点。
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倒签劳动合同，即劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。
有效。倒签劳动合同，即劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。
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倒签劳动合同有效吗倒签劳动合同，即劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。
2020.02.13 271 -
倒签合同是否有效的倒签合同有效，但要符合下列要件：合同的当事人均具有相应的民事行为能力；订立合同的意思表示真实；合同的内容合法，不违背公序良俗；并且不损害社会的、他人的合法权益。
2021.04.03 90 -
倒签的劳动合同有效力吗倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。
2020.04.21 132
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倒签劳动合同是否有效
补签或倒签劳动合同是有效的。 劳动者愿意补签或倒签劳动合同，说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有证据证明签订合同时非劳动者自愿或者存在受到欺诈胁迫等合同无效情形的，该合同是有效的。
2022-11-20 15,340 -
补签或倒签的劳动合同是否有效？
补签或倒签劳动合同是有效的。 劳动者愿意补签或倒签劳动合同，说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有证据证明签订合同时非劳动者自愿或者存在受到欺诈胁迫等合同无效情形的，该合同是有效的。
2022-11-03 15,340 -
补签或倒签劳动合同是否有效？
补签或倒签劳动合同是有效的。劳动者愿意补签或倒签劳动合同，说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有证据证明签订合同时非劳动者自愿或者存在受到欺诈胁迫等合同无效情形的，该合同是有效的。 风险提示：劳动合
2022-05-13 15,340 -
补签或倒签劳动合同是否有效
补签或倒签劳动合同是有效的。 劳动者愿意补签或倒签劳动合同，说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有证据证明签订合同时非劳动者自愿或者存在受到欺诈胁迫等合同无效情形的，该合同是有效的。
2022-10-14 15,340
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01:15
倒签合同是否有效倒签合同是有效的，只要合同双方是基于真实意思表示而做出的行为，并且遵守法律强制性规定等签署的合同，都能够产生法律效力的。 合同倒签，指的是合作当事人在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行的时候或者在合同履行好了之后补签合同
1,159 2022.04.17 -
01:11
合同倒签有效吗合同倒签有效。双方基于真实意思表示作出的行为，不违反法律强制性规定的话，都是有效的行为。合同倒签是指，合作双方在合同签订生效之前就已经开始实际履行了合同项目的内容，而在合同履行过程中，或者在合同履行完毕后补签合同的现象。但是，合同倒签存在一
1,567 2022.04.15 -
01:02
网上签的合同是否有效网上签的合同是否有效，要根据是否符合生效要件来确定。对于符合合同生效要件的合同，有效。具体生效要件如下： 1、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立合同是出于当事人的真实意思表示； 3、合同的内容不违反法律、行政法规，不违背公序
451 2022.10.08
