工伤没有工资单怎么办？
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
发生事故后，要去当地劳动部门申请工伤认定，有书面的认定结果才能知道是否为工伤。如果是工伤的，则要看伤的情况，然后再去做工伤的伤残鉴定，根据鉴定结果来决定赔付。如果没有鉴定结果没有级别的，哪单位只需要支付受伤的医疗费用，不需要赔付。至于上班多少天是与工伤没有多少关连，只要是上班了，如果是发生的工伤，就要按规定来处理
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单位没有开工资怎么办单位没开工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付，需加付赔偿金。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者到当地人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
2020.08.28 136 -
单位没有报工伤怎么办如果单位没有报工伤处理办法是：劳动者自己可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位才可以提出工伤认定，职工本人也是有提出工伤认定的权利的。
2020.02.02 103 -
工伤申请单位没有办工伤认定怎么办工伤单位没有上报工伤申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020.11.24 159
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工伤没有工资单怎么办
关于工伤没有工资单怎么办。1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时，
2022-08-05 15,340 -
小工头没有工资没有订单工伤怎么办
在发生工伤事故之日起1年时效内申请工伤认定，这个一定要在时效里进行认定，管公司有无能力支付这个是最重要的，然后申请劳动能力鉴定，确定工伤级别。然后如果公司给你缴纳工伤保险的话，一次性伤残补助金和一次性
2022-08-11 15,340 -
工伤员工工资没有发用人单位怎么办
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职
2022-08-05 15,340 -
没有合同，没有工牌，没有工资单怎么办
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，同时，
2022-04-18 15,340
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没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,565 2022.04.17 -
00:50
不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
990 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,366 2022.04.17
