女职工违法生育单位是否可以扣工资
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单位不能因女职工违法生育而扣工资。也不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得以任何其他不当的理由扣除女职工工资,且每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
女职工违法生育单位不能扣工资,用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得以任何其他利益扣除女职工工资,且每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
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女职工违法生育单位是否能扣工资
不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条也指出:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2020.04.06 197
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女职工违法生育单位是否能扣工资
不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资。
2022-05-15 15,340 -
女职工违法生育单位是否能扣工资?
不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资。
2022-11-09 15,340 -
女职工违法生育单位可以扣工资吗
不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资。
2023-02-21 15,340 -
无论女职工违法生育是否扣工资
女职工非法生育单位不得扣除工资,用人单位不得因女职工生育而降低工资,辞退,解除劳动或聘用合同。除因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失外,用人单位不得以任何其他利益扣除女职工工资,每月扣除的部分不得超
2021-11-06 15,340
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