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女职工违法生育单位是否可以扣工资

2023-05-24 17:37

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2023-05-24回复

专业分析:

不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第五条也指出:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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女职工违法生育单位不能扣工资,用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得以任何其他利益扣除女职工工资,且每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。

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