工厂受伤后厂家不给医药费怎么办
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根据《》的规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以由此可知，如果是因工受伤了几个月，还没超过一年的申请时效，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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员工工伤期间费用由单位和工伤保险基金共同承担，确认是工伤事故但厂里不给医药费的话可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，其实工厂如果有给职工购买工伤保险，医药费都是保险机构承担的，但没有工伤保险的，医药费，误工费及其他的任何财产损失，都由工厂自行承担。
厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
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