工伤眼残该如何一步步的做，才能合法得到足够赔偿?
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法正律师王文珂倾情答问如下：本律师认为，维权策略首要问题应当搞清楚是否可以定性为工伤。囿于法律认知难度，很多事故受害者都把一般的雇佣伤害误作为工伤事故进行处理，首先申请工伤认定，然后才进行调解或诉讼索赔，徒徒增加了自己的维权难度，赔偿数额也不如走人身损害赔偿数额高，可谓费力不讨好。因此，如果是在一般的私营公司单位遭受工作伤害，由于没有书面劳动合同并在劳动行政部门备案，单位也没有缴纳工伤保险基金，就没有必要非要走工伤保险途径维权。本律师建议受害人治疗终结后应咨询司法鉴定所初步测算伤残等级程度，从而计算索赔数额再跟雇主协商解决。协商不成可以径直提起民事诉讼，并申请法院委托伤残等级鉴定。另，如果构成7级以上伤残的，还可以主张精神损害抚慰金。
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拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下：1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，不服或有疑义的，可提出再次鉴定结论申请；2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了；3、处理赔偿事宜：用人单位服从工伤认定的，劳动者可以进行两级鉴定，劳动能力等级鉴定；用人单位不服工伤认定的，劳动者可以在60日内提起行政复议，在6个月内提起行政诉讼。
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拿到伤残鉴定下一步该做什么拿到伤残鉴定下一步就是劳动能力鉴定伤残等级。 然后找公司进行协商要求公司或社保局做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担，如果公司没有为其缴纳社保，所需要的
2022.07.02 930 -
伤残鉴定下一步该做什么拿到伤残鉴定后鉴定结论下来，就可以根据结论要求赔偿。主要赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。因此能不能赔偿十万，要按照实际情况计算。
2020.03.11 128 -
工伤够不上伤残该如何赔偿工伤够不上伤残的赔偿标准： 1、医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、住宿费，由各工伤保险统筹
2022.03.29 527
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工伤认定下来了下一步该如何做
工伤认定之后并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用，住院时间等来进行报销及赔偿金额。 工伤流程如下： 1、及时送往医
2022-03-23 15,340 -
劳动者受到工伤后应该如何做才能获得工伤赔偿
【1】劳动者受到工伤的伤害，应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的，劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委
2022-03-29 15,340 -
人才不足引起残疾的工伤赔偿能得到多少？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人
2022-06-18 15,340 -
工伤六级伤残能够得到什么赔偿
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用
2022-04-05 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,249 2022.04.15 -
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,492 2022.04.17 -
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,526 2022.04.17
