在进行工伤劳动能力鉴定时，应该如何进行？

在工伤发生时,如何进行劳动能力鉴定呢?用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若工伤职工经过治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力,则应进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属需在工伤职工医疗终结期满三十日内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 对于工伤认定申请,应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的,应作出受理或不予受理的决定;材料不完整的,应以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,也应在15日内作出受理或不予受理的决定。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 劳动能力鉴定结论应在收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。 劳动能力鉴定工作应客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应回避。 医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序,由省劳动能力鉴定委员会另行制定。 工伤职工及其近亲属或用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。(即,可申请复查后申请再次鉴定或直接申请再次鉴定) 省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。