法律查询员工侵占可否报案需要哪些材料
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法律分析 用人单位怀疑员工侵占可以选择报案,因为侵占罪属于公诉案件,首先由公安机关立案侦查。法律规定,对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条第一款 对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
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因侵占罪属于自诉案件,所以相关的证据需要受害人及其近亲属、法定代理人自行收集。需要准备的材料有以下六种:(一)自诉人(代为告诉人)、被告人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址、联系方式;(二)被告人实施犯罪的时间、地点、手段、情节和危害后果等;(三)具体的诉讼请求;(四)致送的人民法院和具状时间;(五)证据的名称、来源等;(六)证人的姓名、住址、联系方式等。需要注意的是如果被害人的法定代理人、近亲属告诉或者代为告诉,其应当提供与被害人关系的证明和被害人不能亲自告诉的原因的证明。如果有相关重要的证据,自己不能调取的,可以向法院申请,由法院调取。
对于职务侵占罪的报案,需要准备的材料包括: 1、犯罪分子以及受害单位的主体资格材料,如营业执照、身份证等; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如劳动合同; 3、犯罪分子侵占公司资产的证据,如银行转账记录; 4、犯罪嫌疑人供述或者证人证言等。
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报工伤需要哪些材料
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在职务侵占罪报案时需要提交的材料都有哪些
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职务侵占罪报案需要哪些材料?
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两
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职务侵占罪报案需要哪些材料
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两
2022-05-25 15,340 -
职务侵占罪报案需要哪些材料?
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两
2022-07-06 15,340
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申报工伤要哪些材料
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