国庆节补课符合法律规定吗
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国庆节补课不算违法,但是国庆期间安排老师给学生上课的,前三天需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆节补课不算违法,但是国庆期间安排老师给学生上课的,前三天需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
国庆学校补课,对学生无偿补课合法但违规,对教职工协商加班并且支付加班费的,合法。国庆假期间,休息日( 10. 4、10. 5、10. 6、10.7)加班又没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍;法定节假日( 10. 1、10. 2、10.3)加班的,加班费不得低于平时工资3倍。
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国庆节补课合法吗?
国庆假期补课,和教职工人员、工会协商后安排教职工补课的,合法;对学生来说,学校国庆节无偿补课合法,但违规,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
2020.01.16 69 -
国庆节补课违法吗
国庆节无偿补课,对学生不违法;强制安排教职工补课,对教职工违法。国庆节假期属于全体公民放假的日子,在此期间安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。
2020.05.30 87 -
国庆节补课算违法吗
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课,不能因此而增加学生的负担。
2020.06.13 214
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国庆节课补课合法吗
国庆补课对教职工来说,用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的,违法,可以向劳动行政部门举报;对学生来说不违法,但违规,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
2023-06-15 15,340 -
国庆节期间补课合法吗?
违法,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、
2022-10-21 15,340 -
国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只
2022-03-25 15,340 -
国庆节补课算违法吗
国庆节补课不算违法,但是国庆期间安排老师给学生上课的,前三天需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
2023-07-16 15,340
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国庆节只放三天违法吗
国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2
7,848 2022.04.17 -
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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
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国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的,还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员,足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务,从去年开始,开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后,可享受互联网交通安全综合
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