您好！我想询问下，假如某员工当月中旬转正，转正薪水从转正第二天开始算还是从下个月一号开始计量？
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转正当月是算试用期薪水和转正薪水之和，通常是使用期天数除以准则出勤天数乘以试用期的薪水，再加上转正后除以准则出勤天数乘以转正后的薪水。《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》 一、日薪水、小时薪水的折算按照《劳动法》第五十一条的限定，法定节假日用人单位应当依法支付薪水，即折算日薪水、小时薪水时不剔除国家限定的11天法定节假日。据此，日薪水、小时薪水的折算为：日薪水：月薪水收入÷月计薪天数小时薪水：月薪水收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、如果用人单位工作拖延薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉； 2、能够到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合同，能够要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系，还能够要求支付经济赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。
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按照相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。但是如果工作单位规定的是25号发工资，次月25号发工资是正常。
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年假是从试用期开始算还是转正后开始算试用期开始算。 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：第机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2024.06.12 22 -
n+1是从转正开始算吗n+1不是从转正开始算。公司辞退员工N+1补偿，开始工作时间是从试用期开始算的，而不是转正开始算的。根据法律规定，劳动补偿金的起算时间是按照劳动者实际提供劳动之日起开始计算，所以按照您的叙述，应从试用期起开始计算工作年限。劳动合同法规定试用
2023.03.13 24 -
转正工资是从转正当天算起吗转正工资是从转正日开始算吗：每个公司计算方法会不大相同。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算比如正式薪资 5000，试用期薪资 4500，那薪资是5000/当月法定出勤转正出勤天数+4500/当月法定出勤试用期出勤天数。
2020.02.28 1,119
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转正工资是从转正日开始算吗
转正工资是从转正日开始算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
2024-03-27 15,340 -
解释一下是从开始工作还是转正以后再签？
开始工作就可以签了，而且应该是在开始工作一个月内，超过一个月不满一年没签合同的，还可以要求双倍工资哦。~《中华人民共和国劳动合同法》第十条应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同上可以约定使
2022-10-17 15,340 -
工作时间是从转正还是试用期开始算
合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2024-08-27 15,340 -
6月转正新员工有，在武汉该从几月开始公司交社保？
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。同一时间段不能重复缴费，若6月原单位或个人已缴纳社保费用，新单位续保后可从7月开始正常缴纳社保费用。
2022-10-20 15,340
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,279 2022.05.11 -
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计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
46,720 2022.04.17 -
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社保一般是每个月的什么时候开始扣社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,819 2022.05.11
