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医院招聘职工要卫生局批准不？医院招人还需要卫生局批准。医院招人分为合同工与编制工。合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。情节特别严重
2020.05.05 841 -
医院签劳动合同还是聘用合同聘用合同也即劳动合同，聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。医院应当与职工自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.02.06 296 -
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医院护士聘用合同范本
同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗
2022-08-22 15,340 -
医院招聘员工但没有签订劳动合同
虽然该医院在招用人员时还处于筹备设立阶段，但最终已经具备相应的独立法人资格，你与该单位虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系，并且这种事实劳动关系应当追溯到实际用工之日起。该单位没有与你签订
2022-05-10 15,340 -
医院聘用护士合同怎么写呢了
合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、
2022-07-01 15,340 -
编制医院聘用合同
首先，你要了解医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。 其次，你要明白私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士
2022-10-15 15,340
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医院聘用无证医生触犯法律吗医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。造成就诊人死亡的，处十
4,270 2022.04.17 -
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医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,923 2022.04.17 -
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医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
2,149 2022.04.15
