劳动者主动离职后，劳动局能否批准领取失业保险金，自己的经济损失
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你在单位主动离职，那么不在法律规定领取失业金规定范围，劳动局不会批准的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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自己主动离职不能领取失业保险金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：非本人意愿中断就业的；依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；履行缴费义务满1年的。
不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已依法定程序办理失业登记的，自己辞职并不符合条件，所以不能领取。
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自己主动离职是不是就能领取失业保险金自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。
2020.12.19 276 -
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劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下
2020.06.14 140
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劳动者主动辞职的能否领取失业保险金
按劳动合同法第38条，单位有违法用工情况辞职，可以领取失业金。如果单位没有违法用工情况主动辞职的，没办法领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取
2022-01-27 15,340 -
劳动者自动离职的能领取失业保险金吗
自动辞职是可以领取失业金的，如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞职或者是被用人单位辞退的，并且用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1
2022-02-05 15,340 -
自己主动离职的能领取失业金吗, 离职后还能领取失业保险金吗
如果因本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件。 涉及的相关法规： 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行
2022-01-07 15,340 -
劳动者主动辞职的，能领取失业保险金吗
自己主动辞职的是不能享受失业保险金的。 领取失业保险，要同时具备以下条件： 一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列
2022-01-31 15,340
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自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,107 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,268 2022.05.11 -
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主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,663 2022.10.04
