工伤九级能享受哪些待遇
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工遭遇九级工伤可以享受下列待遇:在停工留薪期内的工资与原工资福利待遇一致,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴,同时还可以申请交通事故损害赔偿,请求肇事者赔偿人身损害和财产损失,其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
-
员工因工致九级伤残能享受哪些待遇
员工因工致九级伤残能享受以下待遇,具体为: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
2022.04.16 392 -
九级伤残可以享受哪些待遇
九级伤残可以享受以下待遇: 1、伤残补助金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资; 2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金
2022.06.08 1,303
-
九级工伤能享受哪些待遇
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。九级工伤的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资,由社保支付。劳动合同
2022-03-30 15,340 -
九级工伤能够享受哪些待遇
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就
2022-04-06 15,340 -
九级伤残的职工能享受哪些待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级
2021-03-31 15,340 -
九级伤残享受哪些待遇
九级残疾职工享受的具体待遇如下: 九级伤残伤残补助金为本人9个月工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾
2021-11-22 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,712 2022.05.11 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
1,008 2022.06.22 -
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,065 2022.04.17