拖欠工资4个多月还没了
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拖欠工资4个月有补偿。拖欠四个月工资的，除了要把四个月的工资补发之外，还应但按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿员工。由劳动行政部门监督执行。
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二个月没发工资算拖欠工资吗？两个月没发工资是拖欠工资，工资至少每月支付一次。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2020.11.11 114
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拖欠民工工资怎么办3个多月了，快4个月了?
拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；二：用人单位不是正规公司
2022-07-24 15,340 -
工资一直拖欠一个月多了还没发
公司是不能拖欠员工工资的，您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资，或者您也可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同，要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金，公司给你缴纳社保了吗？没有的话可以要求公司补缴的
2022-02-03 15,340 -
工资拖欠两个月了还没有发
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你这边有无欠条，有无对方的身份信息在 拖欠多少的工资 先看证据有无问题，然后主张 由于你提供的信息太少，很多
2022-03-23 15,340 -
工资拖欠一个月了还没有发
一、已经超过仲裁时效和诉讼时效了。 二、但是还是建议尽快你向有关部门提出申请，你提出申请有得回来的可能性，你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例，你拖延时间越久得到工资的概率越低，尽快申请
2022-01-17 15,340
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00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,217 2022.06.22 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
1,004 2022.04.17 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,188 2022.04.17
