私人企业可以帮员工转吗
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可以。单位在职人数证明，企业、非企业以其为职工办理社会保险及劳动合同的凭证为依据，其他单位由其人事部门出证明；单位拥有办公场所的房屋产权证明和为职工提供集体住所的合法房屋证明(由市房管部门出具)；单位有效的注册证件(营业执照，国税、地税登记证等)；单位负责人和集体户口管理员的身份证、联系电话；以上均需原件、复印件，向单位所在区公安分局受理。一般是按集体住宅面积，每5平方米进一人的原则开户。
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员工私下走人企业可以解除合同吗这种情况要看是否给单位造成了重大损失，如果造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，是可以解除合同的。这种行为属于《劳动合同法》第三十九条：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为，是可以解除合同的，同时用人单位可按照劳动合同的约定
2020.10.10 126 -
企业员工可以帮别人买社会养老保险吗？可以，但是需要满足2个条件： 1、在法律的规范下，不弄虚作假，不违规操作； 2、参保人与公司有签订合同，建立劳动关系。 另外，通过单位参保的话，必须同时缴纳五险，而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险，保叔建议，可以通过灵活
2020.09.06 527 -
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私人企业可以随便罚员工的钱吗？
用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者工资，也没有罚款的权力。
2022-10-07 15,340 -
高的可以帮员工转吗？
这个不一定如果你们单位能收档案或者有人事档案管辖权那么就可以办理户口，如果没有则不能办理
2022-10-28 15,340 -
雇主帮员工员工撞人可以私人签协议吗
不合理！是因为工作原因起争议吗有没有受伤
2022-09-14 15,340 -
私营企业可以随意辞退员工吗
私营企业也应该遵守劳动法，建议看看劳动法第四章里的规定。中国目前的现状很令人担忧，对于私营企业没有约束力量，中国人就是人多，这个工作你不做有的是人做，所以私营企业对于劳动用工方面比较独断，可以辞掉你。
2022-02-10 15,340
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01:04
企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,874 2022.04.17 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
972 2022.06.22 -
01:27
私营企业和个人独资企业的区别私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包
5,263 2022.04.17
