超过两年是否有效
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欠条超过两年的情况下，还是有效的。如果欠条如果没有约定还款期限，则依法可以随时主张，从主张之日起计算三年诉讼时效。 如果约定了还款期限，则从还款期限截止之日起计算三年诉讼时效。假如时效过了，对方认可该笔债务且同意履行的，视为对原债权债务的重新认可，仍可起诉要回。
竞业限制期限超过两年的，超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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竞业限制超过两年的是否有效竞业限制超过两年的无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事
2020.02.28 78 -
劳动仲裁超过两年能否有效超过2年无效。 1、劳动者向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、超过一年后，劳动者向仲裁机构申请仲裁的，
2020.02.12 184 -
借条超过两年有效吗借条本身并不失效，两年期限是提起诉讼的期限。如果诉讼时效超过两年，法院将不支持诉讼请求。借条是债权债务关系的证明，它代表了一种贷款合同关系。借款人向贷款人借款，贷款人支付借款的书面证明。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定：诉讼
2020.01.11 114
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借条超过两年是否有效
借条之上如果没有还款期限，则没有过时效，还可以主张债权若有还款宽期限，一般情况下需要在两年以内主张债权借条超过两年则没有债权了
2022-06-30 15,340 -
劳动仲裁超过两年是否有效
超过2年无效。向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁不能超过一年。 《劳动保障监察条例》 第二十条，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳
2022-06-30 15,340 -
竞业限制超过两年的是否有效
竞业限制期限超过两年的，超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其
2022-07-05 15,340 -
借款后已超过两年,是否还有效
合同有效，但是诉讼时效是两年，除非合同里有特殊约定。合同自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；除不可抗力等法律规定
2022-10-05 15,340
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超过20年租赁合同有效吗超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年，超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
2,091 2022.04.17 -
01:01
超过债务有效诉讼期怎么办超过债务有效诉讼期，债权人可能会丧失胜诉的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权债务的诉讼时效期间届满以后，不会发生债权消灭的法律后果，而是发生债权人丧失胜诉权，债务人取得诉讼时效抗辩权的法律后果。根据民事诉讼法的相关规定，提起
1,217 2022.04.17 -
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未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,415 2022.04.17
