与签了合同不去上班要付什么责任么
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1、劳动关系还没有建立，可以不去的，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。
用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿。
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签了合同，不想去上班怎么办后果是没有与单位解除劳动合同，可能会产生如违规违约责任，不过如果只有签订劳动合同，但是还没有入职，一般就算自动解除了，也没有档案在单位，如果单位不追究，也没有什么问题。 无论如何，最好还是与单位沟通协商，如需要，协商解除劳动合同。
2020.11.09 575 -
签了劳动合同不去上班有什么后果签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在
2020.07.14 968 -
签了劳动合同不去上班会有什么后果签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在
2020.07.13 312
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签了合同不去上班怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单位，试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不
2022-03-11 15,340 -
签了合同没去上班要付违约金吗
劳动合同只有两种情况才能约定违约金，一种是给你提供了专业技术培训且公司方付出了培训费，约定了服务期。如果没有提供培训则不需承担违约金。另一种情况是你违反了竞业限制。你这情况一般是公司用来留人的办法，你
2022-01-26 15,340 -
去上班要不要签合同？
该劳动者可以不提前30天书面通知，因为你公司有义务在劳动合同到期前30天询问他是否续签劳动合同，如果他同意，就应该续签，所以在你公司未与他续签的情况下，他到期不继续工作，不违法； 所以，以后遇到类似情
2022-07-21 15,340 -
签了合同，但他合同中要交钱，不是服装费，我不去上班，要负责任吗？
一、物业管理对财物保管责任承担：1、物业服务合同对财物保管有特殊约定的，依约定处理。2、物业服务合同对财物保管未作特殊约定，物业管理企业履行了正常的安全防范义务，物业管理企业不承担赔偿责任。二、业主和
2022-09-05 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
747 2022.06.22 -
01:20
买房付首付签合同要注意什么买房付首付签合同时要注意的事项有： 1、交首付时确认对方身份信息无误，交首付后保留好收据，双方签订合同必须为真实意思表示，一旦确定合同就成为双方共同遵守的准则。 2、检查合同中是否写明房屋交付的方式、日期及双方的违约责任，是否写明房屋的准确
3,792 2022.04.17 -
01:06
签了合同后对方不付款怎么办签了合同之后对方不付款的话，当事人可以直接要求对方付款，如果对方仍然拒绝的话，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说，合同依法成立之后，就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
986 2022.05.23
