不到合同期限结束不就不能离职这是霸王条款吗
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霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。 对于合同中的霸王条款,一般认定不合法。如果属于欺诈或者显失公平的合同霸王条款,是不合法的,受损害方就有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销具有霸王条款的该合同。
《零售商促销行为管理办法》第十八条规定:零售商不得以促销为由拒绝退换货或者为消费者退换货设置障碍。 《消费者权益保护法》第二十六条规定:经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任; 加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。 因此,“打折商品不退不换”属于典型的不公平格式条款,即“霸王条款”,不具备任何法律效力。
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霸王条款的合同是不是无效
霸王条款的合同是无效。霸王条款以格式合同、通知、声明、店铺通知、行业管理等形式出现。有五个共同点: 1、减免责任,逃避经营者的义务; 2、违反法律规定,任意扩大经营者权限; 3、排除和剥夺消费者权利; 4、权利义务不平等,消费者责任随意增加
2022.04.17 1,758 -
合同中霸王条款是不是合法的
合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定;如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的。 霸王条款主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等,它大量存在于消费领域;
2021.04.24 173
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买到霸王奶粉能不能退款
可以要求退款。 经营者在经营活动中使用格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系
2022-02-02 15,340 -
提前3个月离职是不是霸王条款?
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同可以提前30天解除。用人单位与劳动者约定提前三个月的,一般认为该约定增加了劳动者的义务,无效。但对于一些涉密岗位用人单位来说,30日预告期往往来不及完成数据移交、
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2022-05-10 15,340 -
霸王条款的霸王条款合同有效吗?
霸王条款是无效的。霸王合同通常是不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,这样的合同条款一般都是会被认定为无效。餐饮行业中的“禁止自带酒水”“包间设置最低消费”属于服务合同中的霸王条
2022-06-10 15,340
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合同霸王条款是否合法
首先,日常生活中所说的合同的霸王条款,在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下,格式条款的相对人,可以依据合同法第39条以及第40条的规定,请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是,根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,121 2022.04.17 -
01:12
霸王条款如何认定
霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供
4,154 2022.06.22 -
00:48
欠款不到期能起诉吗
欠款不到期,一般情况下不能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款人应当按照约定的还款期限返还借款,除非另有约定。在借款到期之前,贷款人是不得要求借款人提前归还借款的,否则应承担相应的违约责任。但是如果欠款人明确表示,或者以自
1,772 2022.04.15