上海工伤判定办法是什么,我在上海工作的时候出了意外事故
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
一般来说,是不可以工作的: 1,当事人的上海集体户口,如果是通过人才引进方式取得的,工作调动的,一般户口都需要随迁(和原用人单位不存在劳动关系的,也就不符合当地的户口挂靠政策了); 2,如果当事人是属于学生集体户的,未在当地(上海)就业的,集体户口会由学校统一寄送至当事的人的就业单位; 3,具体可咨询户口所在地的派出所,以对方的答复为准。
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员工上班的时候出了意外是否是工伤
员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.12.05 131 -
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员工上班的时候出了意外是否算工伤
员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.06.17 94
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