公司宣布破产员工怎么办?
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公司宣布破产的,会产生劳动纠纷问题,例如工资。公司宣布破产,工资会自动列入破产清偿清单,职工可以找破产清算管理人查看清单,工资的清偿顺序排在破产费用和共益债务之后,是很优先的。根据《破产法》:第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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地方法院收到公司破产案件后十日内通知相关人员并发布破产公告。破产公告将加盖受理法院公章,以示法律效力。清算组成立后,企业进入破产程序,公司应当自人民法院公告之日起15日内,依法组织股东、有关机构和有关专业人员成立清算组全面接管破产企业,召开债权人会议,主要通过协商确定破产财产的分配,并达成和解协议。
公司宣布破产,债务还是需要偿还的。破产财产清偿的先后顺序:1、破产费用。诉讼费、管理费、工作人员的报酬;2、共益债务,为了全体债权人的共同利益所发生的职务;3、所拖欠的职工工资、伤残补助费、医疗费等;4、所拖欠的社保费和税款;5、其它普通一般的债务;6、破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。
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公司宣布破产债务怎么办?
根据我国法律规定,按照相关程序,通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用,不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
2020.11.03 336 -
公司宣布破产债务怎么办
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;
2020.08.29 198
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公司宣布破产员工工资怎么办
公司破产后,员工工资在破产财产中支付破产费用和共同利益债务后优先偿还。根据《破产法》的有关规定,破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工
2021-12-11 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
公司宣布破产员工怎么赔偿
公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
2022-03-29 15,340 -
公司宣布破产员工要离职怎么办
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算
2022-04-18 15,340
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公司宣布破产员工工资怎么办
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院提起申请,进入破产程序后,成立清算组,清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,之后便可以偿还员工工资。换句话说,员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,891 2022.04.17 -
01:09
公司宣布破产欠款怎么办
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。根据《企业破产法》的规定,公司宣布破产欠款,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列的顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医
2,073 2022.04.17 -
01:19
公司宣布破产外债怎么办
公司宣布破产后,债务由破产财产按照顺序及占破产财产的比例,来进行偿还。 公司破产后,要通知债权人,并进行公告。债权人则要在一定的时间内申报债权,债权人没有申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,在这之前已进行的分配,不再对其补充
1,269 2022.05.11