合同期满甲方解雇乙方是否有赔偿金
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有赔偿金，具体赔偿金额为工作满一年赔偿一个月，以此类推。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。我国法律一般称作经济补偿，法国《劳动法典》称为辞退补偿金，俄罗斯《劳动法典》则称为解职金。《劳动法》规定对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不12个月”。
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乙方违约甲方终止合同可以协商处理和去法院起诉。协商成的，乙方应承担赔偿损失等违约责任，并依法或经双方同意解除合同，协商不成的，乙方可以向法院起诉，要求乙方解除合同并赔偿损失。当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。
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甲方违约乙方是否可以解除合同甲方违约，符合解除合同条件的，乙方当然可以解除合同。双方可以协商解除合同。协商不成的，可以通过司法途径解除合同。根据有关规定，解除合同需要满足特定条件，如合同目的不能实现，一方表示不履行主要义务，延迟履行的经催告在合理期限内不履行等。如果符
2022.04.14 867 -
甲方解除劳动合同应赔偿乙方标准在劳动合同中，甲方是公司，乙方是员工，公司无故解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.19 583 -
违约金赔偿是否甲乙双方一致违约金赔偿甲乙双方不一定一致。违约金在原则上不得超过签订合同时所预见的或者是违约可能造成的损失范围。所以双方的违约金应该是按照签订合同时预见违约可能造成的损失而去确定双方各自的违约金，所以双方的违约金不一定是一致的。
2021.01.23 112
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甲方解除合同赔偿金可以分期付给乙方吗
根据劳动合同法规定，公司解除劳动合同，在劳动者办理工作交接时，公司就要付清经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局解决。
2022-10-06 15,340 -
甲方拖欠乙方工资乙方没有签劳动合同，甲方是否可以向乙方主张赔偿
要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工
2022-02-25 15,340 -
合同期未满乙方有权解除房租合同甲方汇退还押金吗
如果是按照合同的约定提前提出解除合同，是可以的，如果合同里面约定需要支付违约金的，那就需要支付违约金。
2022-10-06 15,340 -
乙方与甲方解除合同赔偿标准
如果是违约解除合同，违约方要依据合同的约定进行赔偿，如果没有约定赔偿标准的，按造成的实际损失进行赔偿，如果是合法解除合同，那就不需要赔偿。 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2022-07-23 15,340
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01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,469 2022.04.15 -
01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,641 2022.04.17 -
01:03
定金合同甲方违约怎么赔偿定金合同甲方违约时，非违约方可以要求对方双倍返还定金，或者不返还违约方定金。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人在合同中约定了违约定金时，若是给付定金的一方存在违约行为，那么非违约方在其要求返还定金时，可以拒绝其要求。若是收受
1,548 2022.04.17
