工伤私了协议有无法律效力
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
有效的,这种私了工伤协议能够快速解决劳动者与用人单位的纠纷,私了协议的内容也比较容易履行。但是,以私了方式解决工伤赔偿,其赔偿的数额往往较《工伤保险条例》所确定的赔偿数额低许多,这不利于保护受害人的合法权益。
工伤赔偿协议私了具有法律效力。我国法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
-
工伤私了协议有法律效力么
用人单位既未向主管部门上报,又未申请工伤认定,违反法律法规,工伤私了协议无效。该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利,违反了法律强制性和禁止性规定。
2021.01.28 145 -
工伤私了协议有法律效力吗?
工伤私了协议是否具有法律效力,目前法律并没有作出明确具体的规定。在司法实践中也存在多种观点。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)第十条的规定,劳动者和用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、
2020.07.29 137 -
工伤私了协议有没有法律效力
因该协商行为不违反法律法规规定,因此应属于合法有效。所有工伤职工在认为有必要的情况下,是可以签订协议私了的。但是有一种情况例外,如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险,工伤职工虚构工伤事故,或者为了多拿工伤赔偿款项,签订虚假协议,比如虚构离职
2021.03.15 260
-
工伤赔偿私了协议有无法律效力
1、工伤私了协议是合法有效的。 2、判断某一协议是否有效,应该以该协议是否符合有效或无效协议的要件为判断标准。 3、《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争
2022-07-24 15,340 -
工伤私了协议有法律效力吗
1、有法律效力。工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违
2022-06-28 15,340 -
工伤私了协议法律效力吗
我国法律目前没有明确的规定。一般当事人无异议,可以视为有效。
2022-07-17 15,340 -
工伤私了协议书有法律效力吗
一、工作上的个人协议有效吗?法律允许使用者和劳动者协商解决工作上的赔偿问题。但是,关于员工受伤后,医疗期间的个人协议是否有法律效力,中国的法律现在没有明确的规定。然而,当事人对协议有异议并提起诉讼时,
2021-10-01 15,340
-
00:57
三方协议有法律效力吗?三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程
4,215 2022.04.17 -
01:27
协议离婚有法律效力吗协议离婚有法律效力。协议离婚的前提是:双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致。 夫妻可以协议离婚,但要携带离婚协议书去民政局才能领取离婚证。 离婚协议书是办理离婚的重要文件,一经双方签字之后,就发生法律效力。 离婚协议包含的内
10,472 2022.04.17 -
01:14
分手协议有法律效力吗一般来说,分手协议无效。男女双方在进行结婚登记前而同居的行为虽然不被我国法律所禁止,但是其违背了传统的公序良俗,因而并不被提倡。也就是说,建立于恋情或者同居行为而订立的分手协议,因为缺乏法学理论基础而不受到法律的保护。因此,分手协议与同居协
3,784 2022.04.15