老板要求私了.七级该谈多少钱合适
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇如下： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
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七级工伤私了能赔偿多少钱根据我国相关法律规定，对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准，是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的，其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
2020.10.02 472 -
工伤十级私了多少合适一般来说，我国的法律并没有对工伤10级私了的具体金额赔偿作出统一规定。如果用人单位愿意和受了工伤的员工私了的，那么单位要支付的赔偿金在整体上有可能会比国家规定的工伤赔偿标准还多一些。就算双方没有通过私了解决，10级工伤的医疗费，康复治疗费和
2022.04.16 3,596 -
七级工伤私了赔偿大概多少钱如果劳动者在用人单位工作的时候受到的，用人单位是需要负责的，需要赔偿劳动者的人身损失。如果劳动者有伤残情况的，用人单位是需要及时申请伤残等级鉴定的。
2020.10.25 378
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六级老板要私了我应该要多少钱
看你本人工资具体是多少。在云南，可要求赔偿一次性伤残补助金16个月本人工资，一次性就业补助金26个月本人工资，一次性医疗补助金10个月本人工资，停工留薪期假设为6个月，工资3500元，可得赔偿（16+
2022-10-06 15,340 -
七级伤残医药费用老板已出，要私了多少钱才合理
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的
2022-10-01 15,340 -
六级老板叫私了我应该要多少
看你本人工资具体是多少。在云南，可要求赔偿一次性伤残补助金16个月本人工资，一次性就业补助金26个月本人工资，一次性医疗补助金10个月本人工资，停工留薪期假设为6个月，工资3500元，可得赔偿（16+
2022-10-10 15,340 -
九级伤残老板说私了，我我应该要多少钱
当事人可以主张得到本人9个月工资的补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
2022-10-06 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,207 2022.04.17 -
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二级轻伤要赔偿多少钱鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以
1,398 2022.04.17 -
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,848 2022.04.17
