劳动仲裁会牵扯到法人吗？
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劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁会牵扯法人，因为劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的居中公断与裁决。劳动仲裁就是对我国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议的仲裁。
劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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劳动仲裁会牵扯法人吗劳动仲裁会牵扯法人，因为劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的居中公断与裁决。劳动仲裁就是对我国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议的仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
2020.03.16 642 -
劳动仲裁会牵扯股东吗一般情况下,劳动仲裁是不会牵扯到公司股东的。但如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,或者抽逃出资、出资不实的,应当依法承担赔偿责任。
2020.05.07 480 -
劳动仲裁会牵扯公司股东吗？一般情况下，劳动仲裁是不会牵扯到公司股东的。但如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，或者抽逃出资、出资不实的，应当依法承担赔偿责任。
2020.03.31 191
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劳动仲裁会牵扯到法人吗
劳动仲裁会牵扯法人，因为劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的居中公断与裁决。劳动仲裁就是对我国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议的仲裁。
2021-09-07 15,340 -
劳动仲裁会牵扯法人吗？
劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位
2022-06-07 15,340 -
劳动仲裁会牵扯法人吗
劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位
2022-06-08 15,340 -
劳动仲裁会牵扯法人吗?
不，如果法定代表人不逃避出资或滥用公司法人的独立地位和股东有限责任，损害公司债权人的利益，则法定代表人不需要承担任何责任。用人单位被员工劳动仲裁起诉的，一般情况不受影响，除非公司法人逃避出资或滥用权力
2021-12-11 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,241 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,683 2022.05.11
