扩大口头约定降工资有效吗
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工资口头协议是有法律效力的，如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。
工资口头协议是有法律效力的。但是如果发生纠纷以后，作为劳动者很难取证证明。所以根据国家相关法律的规定，一般劳动者与用人单位在对工资的约定时，最好采用书面的协议约定工资。
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口头约定有效果吗口头约定有效果。未签订书面买卖合同，口头约定为真实意思表示，双方约定一般有效。但一旦发生纠纷，需要证明口头合同，一般很难证明。因此，应尽可能订立书面合同。根据法律规定，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电
2022.06.17 507 -
口头约定的口头合同有效吗？口头约定的口头合同有效，合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。
2021.04.15 138 -
口头约定的口头合同有效吗口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；等等。这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。
2021.01.30 142
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口头约定劳动者工作满一周可以拿工资吗, 劳动者口头约定工资有效吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位口头约定劳动者工作满一周可以拿工资，劳动者工作可六天半，劳动者可以于次日获取工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
2022-03-01 15,340 -
口头约定利息有效吗
口头约定利息有效。但是由于口头约定利息没有书面的形式，认定会比较困难。法院在能够提供证据证明，运用高度盖然性原则查明利息约定的事实。根据《民法典》第六百八十条规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家
2022-06-03 15,340 -
口头约定利息有效吗？
口头约定利息的，要看当事人能否提出证据证明自己的主张，如果主张有利息约定上的一方能够提供证据，则应当认为双方有利息约定；主张无利息一方能够提供无利息约定的证据或主张有利息一方不能提供有力证据，则债权人
2022-06-06 15,340 -
口头约定合同有效吗？
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要
2021-07-23 15,340
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违约金可以口头约定吗今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，
1,258 2022.04.17 -
00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,206 2022.04.17 -
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租房口头协议是否有效我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订
582 2022.05.23
