工伤鉴定7级8级需要多少钱
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工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 标准为七级伤残为13个月的本人工资,你要注意:这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,我在网上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元(你向当地劳动部门再核实一下,2011年的要在今年 4、5月份左右公布),月平均为1889.17元,它的60%是1133.50元,你的工资低于1133.50元,按1133.50元计算。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。计算:1133.50X (1420)=38539元
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工伤鉴定8级伤残能赔多少钱?
①、一次性伤残就业补助金十五个月,每个月2551元,②、一次性伤残补助金十个月,每个月2551元,一次性工伤医疗补助金四个月,每个月2551元,合计73979元
2020.11.05 216
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工伤6级7级8级需要赔偿多少钱
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适
2022-10-05 15,340 -
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2022-10-18 15,340 -
工伤鉴定6级7级8级应该赔偿多少钱
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2022-10-08 15,340 -
工商鉴定7级8级能赔多少钱
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适
2022-10-09 15,340
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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,450 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,055 2022.04.17 -
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8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,121 2022.04.17