您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱

工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱

2023-10-12 18:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-10-12回复

专业分析:

员工因工去世的,具体赔偿多少钱不能一概而论,但是各项赔偿都有法定计算依据,比如一次性工亡补助金以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,丧葬补助金的话,要按照当地上年度职工月平均工资计算,一次性赔偿6个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果工伤认定的伤者已去世,被认定为因工死亡的,其近亲属会得到以下赔偿:按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资支付丧葬补助金;按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性工亡补助金;按照职工本人工资的一定比例发给亲属供养亲属抚恤金;其他。

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工在工作过程中受伤,如果属于工伤,一般由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用,由单位支付其停工留薪期内的工资等费用。如果不属于工伤的,则由侵权人来依法赔偿。

律师普法更多>>
  • 工伤被辞退赔偿多少钱
    工伤被辞退赔偿多少钱

    工伤被辞退属于违法解除劳动合同,应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020.05.02 149
  • 工伤赔偿多少钱
    工伤赔偿多少钱

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。

    2020.02.15 197
  • 工伤赔偿多少钱?
    工伤赔偿多少钱?

    工伤赔偿没有具体金额,要根据情况来决定。 赔偿的范围主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的

    2020.07.27 172
专业问答更多>>
  • 确认为工伤能赔付多少钱

    确认工伤还要进行伤残等级鉴定,只有进行了伤残等级鉴定的,才可以知道工伤可以赔多少钱。

    2022-10-20 15,340
  • 朔州工伤去世赔偿多少

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

    2023-05-11 15,340
  • 工人在作业过程中受了伤,经签定为轻伤,应赔偿多少钱?

    在交通事故中,机动车投保了,只要机动车有责任,不分责任大小。交强险都是在限额内全部赔偿的。具体赔偿限额如下: 1、伤者的医药费+住院期间伙食补助费+营养费(多数都不赔偿营养费的,需要赔偿营养费的,必须

    2022-09-11 15,340
  • 工作过程中心脏猝死能赔偿多少钱

    工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供

    2023-02-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 二级工伤赔偿多少钱 00:50
    二级工伤赔偿多少钱

    因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

    1,841 2022.04.17
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,128 2022.04.17
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,869 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?