企业这样做合法吗?
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视情况而定。只要符合《公司法》、《证券法》和深、沪《上市公司交易规则》有关表决程序、信息公开的要求,就是合法合规的,相反非公允关联交易者要承担一定的法律责任,非公允的关联交易,是指一个具体关联交易的实质内容主要是交易结果实质上是不公平的,有损于交易的相关权益人特别是交易所涉及的非关联方的权益。
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试用期淘汰制度这样做合法吗
该制度不合法,还未入职就远离这样的单位,已经入职发生上述情况,向劳动监察投诉欠薪,要求支付。若认为用人单位的解除不合理,可申请劳动仲裁主张赔偿金。单位辞退试用期员工,至少要证明员工不符合录用条件才可以。
2020.06.25 348 -
怎样做兼并企业
兼并企业的流程是: 1、企业作出兼并决议; 2、兼并各方签订协议; 3、编制资产负债表及财产清单; 4、在规定期限内通知并公告债权人; 5、依法办理变更登记。
2020.08.17 137 -
这样这样的公司会不会影响企业负责人?
公司违规不会影响企业负责人,一般情况下,公司违规需要公司承担责任,负责人不用承担责任。 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2020.10.08 120
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企业职工患病解除合同,这样做合法吗
单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了,才可以解除劳动合同,否则,应当视为违法解除。能不能从事工作不是厂医说了算,厂医是否有相应的资质,你
2022-08-20 15,340 -
这样做合法吗?
具体可参考以下第二十一条: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
2022-07-01 15,340 -
他们这样做合法吗?
建议可以直接找个律师当面详谈,这种情况需要具体了解才能得出结论。
2022-10-02 15,340 -
这样做商标合法吗?
这要分为两种情况。一种是,最在设立商标的人把商标已经转让给了他人,这样即使他同意,也是侵犯他人的商标权的;另一种是,最在设立商标的人仍拥有商标的使用权,这样经过他的同意他人就可以使用其商标。
2022-10-05 15,340
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇
891 2022.05.24 -
01:36
企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此,企业向个人借款的也属于民间借贷,但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构,则不属于民间借贷
2,595 2022.04.17 -
01:02
企业债务重组的主要做法有哪些
企业债务重组的主要做法有:1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人,以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金,存货,固定资产,无形资产,股权投资等;2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本,同时债权人将债权转化为股
1,547 2022.04.15