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劳动者拒绝签订,可以免责吗

2022-10-21 16:19

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2022-10-21回复

专业分析:

用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同是法律强制规定的,劳动者拒绝签订劳动合同不是公司免责的事由,对于劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位可以解除劳动合同并不用支付经济补偿。

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