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连续加班三个月可以申请起诉吗

2022-12-15 18:15

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山东在线咨询顾问团

2022-12-15回复

专业分析:

用人单位安排劳动者加班,劳动者是有权拒绝的。以用人单位安排加班过多是不能直接离职。劳动合同未到期,连续加班三个月劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分以下三种情况。

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