劳动仲裁会有误工费吗？
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劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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劳动争议仲裁都会支持误工费吗劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2021.01.01 131 -
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劳动仲裁都支持误工费吗在申请劳动仲裁时，仲裁庭不支持误工费的主张，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收
2021.02.02 181
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劳动仲裁法院会支付误工费吗
劳动仲裁不支持工作延误费用，工作延误费用属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》，而不是《劳动争议调解仲裁法》。工作延误费用是指赔偿义务人从受伤到完全治愈（工作延误时间）支付给赔偿权利人的受害人的实际收入
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁员工有没有误工费
劳动仲裁不支持误工费，劳动仲裁期间的误工费索赔没有明确规定。
2021-12-10 15,340 -
劳动仲裁能受理误工费吗
如何计算误工费有明确规定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人
2022-07-18 15,340 -
劳动仲裁受理误工费纠纷吗
按实际情况，由于误工费不属于劳动仲裁的范围，可以在申请劳动仲裁时，不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，
2022-06-13 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,437 2022.04.17 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,896 2022.04.18 -
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劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
4,134 2022.06.22
