思茅XX工作规则第46条主要内容有哪些?
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劳动合同法46条的内容有：有《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条、第四十四条第四项、第五项规定，用人单位提出解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条的内容主要包括： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的等。
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民法总则第172条有哪些内容《民法总则》第一百七十二条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
2021.03.14 482 -
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2020.10.05 4,359 -
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思茅XX工作规则第2条主要内容有哪些?
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思茅XX工作规则第22条主要内容有哪些?
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2022-09-09 15,340 -
思茅XX工作规则第六条主要内容有哪些?
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2022-09-09 15,340
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3,184 2022.04.15 -
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739 2023.01.04 -
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
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